Oppila
Henkilöstökoulutukset pk-yrityksille

Mikä on teidän ongelmanne?
Siihen on koulutus valmiina.

Aiheet, joihin pk-yrityksissä törmätään juuri nyt. Jokaisesta on koulutus valmiina: asiantuntijan luennot henkilöstön puhelimeen ja ohjattu työpaja, joka päättyy siihen että jotain päätetään.

Asiakaskokemus

Pettynyt asiakas soittaa, ja jokainen meistä hoitaa tilanteen omalla tavallaan.

Koulutus siitä, mitä ensimmäisissä sekunneissa tapahtuu, miksi ratkaisu tarjotaan liian aikaisin ja miten reklamaatio käännetään tiedoksi. Työpajassa käydään läpi teidän hankalimmat tilanteenne, ei esimerkkiyrityksen.

Katso koulutus38 min + työpaja · 240 €

240 € koulutukselta, koko organisaatiolle · käytössä 30 päivää

Mitä koulutuksen jälkeen on toisin

Koulutus, joka ei muuta mitään, on kallis riippumatta siitä mitä se maksoi. Nämä kolme asiaa erottavat sen katsotusta videosta.

Sisältö osuu siihen, mitä oikeasti tapahtuu

Toimitusjohtajahuijaus, laskutuspetos, pettynyt asiakas puhelimessa. Ne tilanteet, jotka teidän kokoisessanne yrityksessä tulevat vastaan — ei yleistä teoriaa aiheesta.

Työpaja paljastaa teidän kipupisteenne

Ohjattu osuus kysyy anonyymisti, missä kohtaa teillä menee useimmin pieleen ja mikä sen estää. Vastaukset ovat organisaationne omaa tietoa, jota ei ollut olemassa ennen koulutusta.

Lopputulos on päätös, ei suoritusmerkintä

Työpaja päättyy siihen, että jokainen kirjaa yhden konkreettisen asian, jonka tekee ensi viikolla toisin. Rakenteelliset esteet eritellään erikseen johdolle vietäväksi. Seuranta sovitaan kuuden viikon päähän.

Kuka koulutuksen on tehnyt

Emme julkaise koulutusta, jolla ei ole tekijää. Luennot pitää se ihminen, joka aihetta tutkii tai tekee sitä työkseen.

Asiakaskohtaaminen käytännössä

KTT Sara Lehtinen

Palvelututkimus, Tampereen yliopisto

Tutkinut asiakaskohtaamisia kahdenkymmenen vuoden ajan. Koulutuksen jokainen väite on peräisin tutkimuksesta, ei kokemuspuheesta.

Tietoturva arjessa

Sebastian Sonntag

Tietoturva-asiantuntija

Selvittää työkseen, miten pk-yrityksiin murtaudutaan. Esimerkit ovat oikeita tapauksia, eivät kuviteltuja skenaarioita.

Näin se menee

  1. 01

    Valitset aiheen

    Katalogista se osaamisvaje, joka teillä on nyt ajankohtainen. Yksi hinta koko organisaatiolle.

  2. 02

    Jaat linkin

    Saat liittymislinkin, jossa on paikkamäärä. Lähetät sen sähköpostilla, Teamsissä tai taukotilan seinällä.

  3. 03

    Porukka käy asiantuntijan osuuden läpi

    Puhelimella, silloin kun ehtii. Näet reaaliajassa kuka on missäkin kohdassa.

  4. 04

    Vedät työpajan ja päätätte toimenpiteet

    Ohjaajan opas kädessä, tunti aikaa. Yhteenveto päätöksistä syntyy itsestään ja lähtee koko porukalle.

Mitä pakettiin kuuluu

Puhelimella, omaan tahtiin

Yksi ruutu kerrallaan, ei vieritettävää seinää tekstiä. Kesken jäänyt jatkuu siitä mihin jäi.

Ohjaajan käsikirjoitus

Minuuttiaikataulu, kysymykset, purkuohjeet ja se mitä ei kannata sanoa. Kuka tahansa teiltä pystyy vetämään päivän.

Työpaja samassa paketissa

Osallistujat vastaavat puhelimella anonyymisti, vastaukset heijastetaan seinälle ja puretaan yhdessä.

Raportti työnantajalle

Ketkä kävivät läpi, missä kohdissa osaaminen petti ja mitä työpajassa päätettiin.

Hinnoittelu

Kaksi tapaa ostaa. Molemmissa sama sisältö ja samat asiantuntijat.

Yksittäinen koulutus
240 €/ koulutus

Koko organisaatiolle, ei henkilömäärän mukaan.

  • Asiantuntijan luennot ja koko materiaali
  • Ohjaajan opas ja työpajan käsikirjoitus
  • Liittymislinkki paikkarajalla
  • Raportti osaamisesta ja työpajan päätöksistä
  • Käytössä 30 päivää
Valitse koulutus
Jatkuva tilaus
3 €/ henkilö / kk

12 kuukauden jaksoissa. Kymmenen hengen yritykselle 360 € vuodessa.

  • Koko katalogi käytössä
  • Uudet koulutukset heti kun ne julkaistaan
  • Rajaton määrä toteutuksia
  • Perehdytyspolku uusille työntekijöille
  • Vuosiraportti koko henkilöstöstä
Pyydä tarjous